Anonyme Innovatoren
Überblick
Wo tauschen sich Innovatoren, Agile Profis, Transformatoren und Gründer aus, die professionell „scheitern“? Die Experimente, Piloten und Prototypen entwickeln und testen?
Was macht das mit uns, wenn 7 oder 8 von 10 davon scheitern? Hier bekommst du Rat, Feedback oder einfach nur ein offenes Ohr.
Beschreibung
Anonyme Innovatoren: ein sicherer Ort für alle, die die Welt ein bisschen besser machen wollen.
Es ist wieder soweit, die Anonymen Innovatoren treffen sich für Austausch und Inspiration, zum Ausklang und zur Introspektive, und wer es braucht auch zum Auslassen.
Wer oder was sind die Anonymen Innovatoren: Ein sicherer Ort zum Austausch für Innovatoren, denn fast und early failure kann manchmal auch schmerzhaft sein.
60+ Minuten Open-Space in dem alle ihre Themen mitbringen können, für ein offenes Ohr, Feedback und Sparring, Ideen und Lösungsgedanken, Wissensaustausch oder einfach nur Netzwerken und eine gute Zeit mit Gleichgesinnten.
Mehr Infos, und Zoom Link gibts hier: https://www.anonyme-innovatoren.de
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenWeitere Details
Wie funktioniert ein OpenSpace?
Im Open Space gibt es vier Prinzipien (eigentlich eher Beobachtungen, wie sich die Welt zeigt)- Wer auch immer kommt, es sind die richtigen Leute – einer oder 25 ist egal, und jeder ist wichtig und motiviert.
- Was auch immer geschieht, es ist das Einzige, was geschehen konnte – Ungeplantes und Unerwartetes ist oft kreativ und nützlich.
- Es beginnt, wenn die Zeit reif ist – wichtig ist die Energie (nicht die Pünktlichkeit).
- Vorbei ist vorbei – Nicht vorbei ist Nicht-vorbei – wenn die Energie zu Ende ist, ist die Zeit um.
Gesetz der zwei Füße – als Ausdruck der Freiheit und Selbstverantwortung: Der Teilnehmer bleibt nur so lange in einer Gruppe, wie er es für sinnvoll erachtet, also solange er etwas lernen und/oder beitragen kann.
Hummeln und Schmetterlinge
Wenn Menschen das Gesetz der zwei Füße anwenden, zeigen sie manchmal Verhaltensweisen, die metaphorisch mit den Begriffen „Hummeln“ und „Schmetterlingen“ ausgedrückt werden: „Hummeln“ bewegen sich von Workshop zu Workshop wie Hummeln von Blüte zu Blüte und befruchten die Workshops wechselseitig. „Schmetterlinge“ sind Anziehungspunkt für Andere.Stellenweise werden in Open-Space-Konferenzen auch andere metaphorische Begriffe verwendet, z. B. „Gesetz der Anziehungskräfte“, „Kometen“ und „Meteore“: „Kometen“ ziehen ihre Bahnen über mehreren Gruppen und verbinden so die Gedanken aller, „Meteore“ tauchen plötzlich auf und hinterlassen dabei ihre Ideen wie Leuchtspuren am Himmel.
https://de.wikipedia.org/wiki/Open_Space
Speaker
Thomas Schönweitz
Zusammen mit whitespring - unserer Innovations- und Digitalagentur - bringe ich die Sozialwirtschaft zum Erfolg. Wir leben und atmen menschenzentrierte Prozesse und entwickeln zukunftsorientierte Lösungen.
Wir kombinieren effiziente Methoden aus der Organisationsentwicklung mit digitalen, inklusiven Technologien.